Question

كيف يتم تمويل مكافأة نهاية الخدمة للموظفين؟

Answer 1

كيف يتم تمويل مكافأة نهاية الخدمة للموظفين؟

الاجابة

• طبقًا للقانون الجديد للتأمينات والمعاشات فإنه يتم تمويل هذه المكافأة من خلال جزء من اشتراك التأمين الذي يدفعه الموظف كل شهر بنسبة 1%، وكذلك نفس النسبة من صاحب العمل.
• حرصت هيئة التأمين الاجتماعي على إنشاء حساب شخصي لنظام المكافأة لكل موظف تم التأمين عليه، والذي يتم فيه إيداع قيمة الاشتراكات التي يتم الحصول عليها بشكل فعلي لحساب المكافأة.
• أصدر القانون الجديد أيضًا أن اللائحة التنفيذية الخاصة به ستقوم بوضع قواعد محددة وإجراءات صارمة لإيداع المبالغ ولحساب المبلغ العائد من استثمار الأموال الموجودة في الحساب الشخصي.
• وطبقًا للائحة التنفيذية فإن الحساب الخاص بكل موظف تم التأمين عليه يحتوي على الآتي:
• الاشتراكات المحصلة بالفعل لحساب قيمة المكافأة سواء من خلال مدة الاشتراك أو عدد الإجازات أو غيرهم.
• المبالغ التي يتم تحصيلها بشكل إضافي عن حساب المكافأة وذلك بسبب التأخير في دفع قيمة      الاشتراكات.
• العائد من استثمار الأموال الخاصة بهذا الحساب، والذي يتم إيداعه في نهاية كل عام، كما يتم تحديد قيمة العائد طبقًا لأوامر من رئيس الهيئة ووفقًا لقرارات صادرة من لجنة الخبراء بشرط الحصول على موافقة رسمية من مجلس إدارة الهيئة.