قانون مكتب العمل السعودي الجديد
الاجابة
تم الإعلان من خلال وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، عن كبير من التعديلات على قانون العمل، ويختص قانون العمل بإنشاء بيئة متوازنة، تحفظ حقوق العامل، وحقوق صاحب العمل.
وسبب وجود عدد من التعديلات على قانون العمل، أنه كان يحتوي على الكثير من التفاصيل التي حازت على انتقادات كثيرة، وتم تجنب هذه النقاط خلال القانون الجديد، وحرصت الوزارة على منح العُمال مزيد من الحقوق، حتى يشعروا بمزيد من الاستقرار، وهو ما سوف ينعكس بالإيجاب على البيئة الاستثمارية.
لم يقتصر قانون العمل على تنظيم العمل في مؤسسات الدولة فقط، بل اهتم بالقطاع الخاص أيضًا، كما تم التركيز على العلاقة التي تربط بين مؤسسات العمل، والمؤسسات وبين جميع العاملين.
بالنسبة للوافدين المغتربين تم توليهم العناية في تعديلات القانون الجديدة، لأنهم مغتربين عن أوطانهم، ولأن المملكة تحتاج تخصصاتهم، فلابد من وضع معايير وشروط تُتيح الاستقرار، والبيئة التي ينتُج عنها زيادة الإنتاجية، وعدم وجود أي نوع من الضغائن أو المشكلات بين العاملين، وبين أصحاب العمل.