كيفية إلغاء بلاغ هروب عامل
الاجابة
يمكن الآن لصاحب العمل أن يقوم بإلغاء بلاغ هروب عامل خاصة لو رجع هذا العامل إلى صاحب العمل مرة أخرى، أو قد خلط على صاحب العمل أن هذا العامل يكون موجود في الوقت الحالي في العمل، وحتى يتم إلغاء بلاغ هروب عامل يجب تنفيذ الخطوات التالية:
- يسمح لرب العمل أن يقوم بالإبلاغ عن تغيب العمالة في فترة 15 يوم من تغيب العامل، في حالة الرغبة في إلغاء تغيب العمل يتم دفع رسوم مالية عن هذا التغيب.
- يتم بعد ذلك الدخول على بوابة أبشر الإلكترونية ويطلب إلغاء هروب عامل من خلال الاستعلامات الإلكترونية.
- بعد ذلك يتم الدخول على الطلب والقيام بتعديل هذا الطلب وإلغاء هذا الطلب بشكل نهائي.
- لكن لكي يقوم صاحب العمل بإلغاء هروب العامل، يجب أن يتأكد من تجاوز العامل فترة الغياب المسموح بها حتى يتم الإبلاغ وتكون 15 يوم من تغيب العامل، حتى يتم إلغاء هروب العامل يتم القيام بذلك خلال فترة زمنية لا تزيد عن 15 يوم من قرار التبليغ عن الهروب حتى يجوز الإلغاء.