Question

برامج دعم التوظيف لرفع المهارات من برامج صندوق تنمية الموارد البشرية

Answer 1

برامج دعم التوظيف لرفع المهارات من برامج صندوق تنمية الموارد البشرية

الاجابة

• هذا البرنامج يسعى إلى تحفيز بعض المنشآت على التوطين، وهذا يتم من خلال دعم راتب الموظف الذي قد سبق توظيفهم بالقطاع الخاص، وهذا وفق لضوابط محددة ولمدة ثلاث سنوات تحسب منذ بداية العمل، وبنسبة ٣٠ ٪ من الراتب الشهري للسنة الأولى، و٢٠٪ للسنة الثانية، و١٠٪ للسنة الثالثة. 
• الحد الأدنى للأجر المستحق للدعم يمثل ٤٠٠٠ ريال، وكحد أقصى من الأجور بقدر ١٠٠٠٠ ريال، وفي حالات إذا تم توظيف النساء، وحالات توظيف الأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة، والتوظيف بالقرى والمدن الصغيرة، والتوظيف بالمنشات الصغيرة والمنشآت المتوسطة، والمهن الحرج، فإنها تستحق الدعم الإضافي. 
• ويشترط هذا البرنامج أن يكون المرشح ذو جنسية سعودية، وألا يقل عمره عن ٢٠ عاما، وألا يزيد عمره على ٤٠ عام، ولا يعمل هذا المرشح في مكان أو منشأة أخرى، وألا يكون طالب منتظم جهة تعليمية أو جهة تدريبية، أو صاحب عمل، أو موظفا مدنيا او عسكريا، أو أن يكون المرشح يتقاضى معاش تقاعدي، ولابد أن يكون هذا الموظف المدعوم من قبل الصندوق من ضمن الفئات الباحثين عن العمل و المنقطعين عن أعمالهم لمدة اكثر من ٩٠ يوم.