التأمين للمواطن الذي تعطل عن عمله
الاجابة
تقدم المؤسسة للمشتركين الحماية عندما يكون هناك أي نوع من الفصل من العمل أو تقديم الاستغناء عن العامل وعن تقديم خدماته لذلك تقوم المؤسسة بتقديم راتب له في هذه الفترة التي يكون فيها معطلا عن العمل، ولكن هناك شروط للمؤمن بالمؤسسة لإعطائه هذه المعونة وتتمثل هذه الشروط في الآتي.
يشترط أن يكون المؤمن عليه لم يصل لعمر الستون عاما وهذا السن بالنسبة للرجال أما المرأة فلم تصل إلى عمر الخامسة والخمسين عاما.
أن يكون العدد الذي شارك به بحكم القانون لا ينقص عن الستة والثلاثون من الاشتراكات الحقيقية دون الانتساب الاختياري وذلك قبل يوم الاستحقاق للتعويض عن العمل.
يجب أن يكون المؤمن عليه مستمر بتعطيل عمله وذلك في الفترة التي يقدم له التعويض فيها.