منذ أن بدأ نظام جدارة، قرر المسؤولون عنه وضع بعض النقاط الهامّة من أحل تحديد طريقة وآلية عمل البرنامج المخصصة من أجل المفاضلة بين الوظائف الحكومية المختلفة خلال تلك الفترة.
وقد جاءت طريقة احتساب نقاط جدارة 1441 على النحو التالي، حيث إن وزارة الخدمة المدنية في السعودية قد قررت وضع عدة معايير يتم على أساسها احتساب نقاط المفاضلة في جدارة، ويتم مراجعة هذه النقاط من أجل تحقيق العدالة في الترشيحات للوظائف الحكومية.
- يصل عدد حساب نقاط المفاضلة ضمن برنامج جدارة إلى نحو 100 درجة.
- هناك عدة شرائح في طريقة الحساب وذلك وفقًا لطبيعة الدرجة الوظيفية والمؤهل الدراسي ولكنها على الأغلب تعتمد على هذه العوامل:
– النسبة المئوية 40% من الدرجة.
– اختبار قياس 40% من الدرجة.
– أقدمية التخرج 20%.